WESTA Holding

Firmenkultur
und Leitlinien

WESTA Holding

Firmenkultur 
und Leitlinien


Unser Anspruch - unsere Leitlinien

 

Ziele ändern sich. Quantitative wie qualitative. Um sie immer wieder neu zu erreichen, bedarf es den Willen zur Veränderung. Zur Optimierung. Zur Innovation. Wer stets besser sein will, muss jeden Tag besser werden. Wer seinen Kunden stets mehr bieten will, muss jeden Tag neu denken. Denn „Mehr“ wird Morgen anders definiert werden als heute.

Dabei bleibt nur eines unveränderlich:

Wie wir sind.

Wir sind

kundenorientiert


Unsere Kun­den gehören zu den besten im Markt. Ihnen hören wir zu, um zu ver­stehen. Denn nur wer ver­steht, kann Lösun­gen biet­en, die mehr sind als nur Pro­dukte. Es ist un­se­re Auf­gabe, ihre Wün­sche effi­zient zu erfüllen und kom­plette Pro­blem­lösun­gen zu bieten. Dabei sind ab­so­lu­te Kunden­orien­tierung und -nähe für uns selbst­ver­ständ­lich.

Wir sind

qualitätsbewusst


Unsere An­sprüche an Pro­duk­te und Pro­zesse wer­den je­den Tag grö­ßer. So blei­ben wir besser. To­tal Qua­li­ty Ma­na­ge­ment bedeutet für uns Opti­mie­rung der inter­nen Ab­läufe, prä­ven­tive Fehler­vermei­dung, außer­ordent­liche Produkt­qualität und termin­gerechte Liefe­rung.

Wir sind

einfallsreich


Wir fordern und fördern Kreativität. Mit Aufgeschlossenheit und Risikofreude sorgen wir für ein Umfeld, in dem gute Ideen schnell umgesetzt werden können. Unser Innovationspotential setzen wir dafür ein, auf den Produktfeldern und in den Branchen, in denen wir tätig sind, die Entwicklungs- und Anwendungsführerschaft zu besetzen.

Wir sind

aufrichtig


Unsere Zusammenarbeit – intern wie extern – zeichnet sich durch Vertrauen, persönliche Integrität, gegenseitigen Respekt und offene Kommunikation aus. So schaffen wir in alle Richtungen ein partnerschaftliches Umfeld.

Wir sind

unabhängig


Nur wer frei denken und selbstbestimmt handeln kann, kann schnell agieren und reagieren. So können wir unsere Ideen verwirklichen. So bleiben wir erfolgreich.

Wir sind

nachhaltig


Wir setzen Ressourcen schonend ein und handeln und behandeln fair. Damit es uns auch morgen gut geht. Global sind unsere Märkte - global ist unsere Strategie. Durch Konzentration auf unsere Stärken sind die Märkte der Welt zu unserer Heimat geworden.

Wir sind

achtsam


Wir setzen Ressourcen schonend ein und handeln und behandeln fair. Damit es uns auch morgen gut geht. Global sind unsere Märkte - global ist unsere Strategie. Durch Konzentration auf unsere Stärken sind die Märkte der Welt zu unserer Heimat geworden.

Wir sind

mehr...

Umweltaspekte

Umweltschutz ist ein Thema das uns alle angeht. Umso mehr sehen wir uns heute als Unternehmen in der Verantwortung, unsere Prozesse nachhaltig zu gestalten. Insbesondere ein effizienter Energieverbrauch und ein verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen liegt in unserem eigenen betriebswirtschaftlichen Interesse.

Umweltaspekte

Umweltschutz ist ein Thema das uns alle angeht. Umso mehr sehen wir uns heute als Unternehmen in der Verantwortung, unsere Prozesse nachhaltig zu gestalten. Insbesondere ein effizienter Energieverbrauch und ein verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen liegt in unserem eigenen betriebswirtschaftlichen Interesse.

Unser Wappen

Unser Wappen besagt: Wir stehen zu unserem Wort, auf uns kann man sich verlassen. Dazu Qualität, Technologie, Design und Nachhaltigkeit. Die Westaflex Industries bekennt sich ausdrücklich zu seinen Zielen Nachhaltigkeit, Umwelt- und Klimaschutz. Das Leitbild einer nachhaltigen Unternehmens-Entwicklung ist Grundlage unseres Handelns – dies spiegelt sich insbesondere im verantwortungsvollen Umgang mit unseren Mitarbeitern.

Das
Neue

ist längst da. Europa hat sich verändert:


unauffällig, leise und für uns selbstverständlich.

Dem einen macht es Angst, den anderen Freude.

Mit dem stetigen Rückzug des Staates aus Gewährleistungen gewinnen die Unternehmen der Westa-Gruppe einen umfassenden Einfluss auf die Entwicklung der Gesellschaft. Eine Verantwortungs-Offensive unsererseits, die über Sponsoring und Ehrenamt weit hinausführt.

Wir produzieren Arbeit, Kultur, soziale Sicherheit, Bildung, Sport und Öffentlichkeit. Wertorientierung, Fürsorglichkeit gegenüber unseren Mitarbeitern und soziale Verantwortung – alte unternehmerische Tugenden – werden wieder zum Element unser Geschäftspolitik. Das menschliche Maß wird auch im globalisierten Wettbewerb zu unseren Leitlinien gehören.

Unser 
Ziel

ist der wirtschaftliche Erfolg.


Wir sind leistungsorientiert.

Der 
Schauplatz

des Geschehens ist der Markt.


Daher sind wir marktorientiert.

Das  
Wichtigste

zum Erreichen unserer Ziele sind unsere Mitarbeiter.


Daher sind wir mitarbeiterorientiert.